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Ziele des Konzeptes

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• Raumgestaltung unabhängig vom Baukörper
• Rationalisierungspotenziale zu erschließen
• wirtschaftlichen Technikeinsatz mit konkreten Organisationsvorgaben zu gewährleisten
• Die Organisationsmittel Bürogebäude und Arbeitsplatz funktions- und arbeitsgerecht gestalten
• Mitarbeiterkompetenz und Arbeitszufriedenheit erhöhen
• Prozesse zur Ideenfindung in Gang zu setzen und langfristig zu etablieren
• Mitarbeiter motivieren
• Kosten senken